Medarbejderundersøgelse
Hvordan oplever medarbejderne kulturen, samarbejdet og retningen i virksomheden? En professionel medarbejderundersøgelse giver ledelse og HR et solidt fundament for at træffe de rigtige beslutninger.
Mere end bare et spørgeskema
En medarbejderundersøgelse er et af de mest effektive værktøjer til at forstå dynamikkerne internt i en organisation. Den giver et ærligt øjebliksbillede af, hvad der fungerer godt, og hvor der er blinde vinkler mellem ledelse og medarbejdere.
Men en undersøgelse gør det ikke alene. For at skabe reel værdi kræver det, at data bliver designet rigtigt fra start og formidlet videre, så det ikke bare ender som en 50-siders PDF-rapport. Hos In2minds hjælper vi med hele processen – fra det første design til den konkrete opfølgning i organisationen.
Hvad kan I få svar på?
En undersøgelse kan skrues sammen, så den rammer præcist de temaer, der er afgørende for jeres forretning.
Engagement og loyalitet
Afdæk hvad der motiverer medarbejderne, hvor stoltheden ligger, og hvad der skal til for at fastholde værdifulde nøglemedarbejdere i en tid med høj konkurrence om talenterne.
Samarbejde og ledelse
Få ærlig feedback på den daglige ledelse, kommunikationsvejene på tværs af afdelinger og den generelle tillid i organisationen.
Udviklingsmuligheder og kultur
Forstå om medarbejderne føler, at der er plads til faglig udvikling, og hvordan virksomhedens værdier leves i hverdagen.
Sådan sikrer vi kvalitet og høje svarprocenter
Når medarbejderne skal svare ærligt, er rammerne altafgørende. Vores tilgang bygger på disse principper:
- 100% anonymitet: Medarbejderne skal føle sig helt trygge ved at dele deres ærlige holdninger, uden frygt for at det kan spores.
- Konkrete handlingsplaner: Vi hjælper med at bryde resultaterne ned, så de enkelte ledere kan arbejde operationelt med dem i deres teams.
Direktionen
Får et overordnet strategisk overblik over organisationens sundhed og potentiale.
HR
Får data, der kan bruges til at målrette indsatser inden for udvikling, arbejdsmiljø og fastholdelse.
Lederne
Får værdifulde inputs til at tage konstruktive og udviklende samtaler med deres eget hold.
Mød rådgiverne bag In2minds
Hos In2minds møder du erfarne specialister inden for dataindsamling, analyse og organisatorisk rådgivning. Vi brænder for at omsætte komplekse data fra medarbejdere, kunder og markedet til nærværende dialog og konkrete strategiske beslutninger.
Katrine Vanggaard
Partner – Rådgiver – Projektleder
Jesper Rasmussen
Dataansvarlig – Systemudvikling
Lad os tage en uforpligtende snak
Vil I høre mere om, hvordan vi kan tilrettelægge en medarbejderundersøgelse, der passer til netop jeres virksomhedskultur? Kontakt os direkte.
Udfyld formularen herunder, eller ring til os direkte. Vi vender tilbage inden for 24 timer til en uforpligtende afklaringssamtale. Vi gennemgår jeres situation, og viser hvordan en trivselsmåling hos In2minds kan give jer konkrete handlemuligheder.
Ring til os på +45 24428748 eller skriv til os på kontakt@in2minds.dk, hvis I foretrækker det.